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Themen
Das kontinuierliche Streben eines Unternehmens nach Spitzenleistung nennen wir Corporate
Excellence. Durch unsere Systematischen Transfer-Trainings können wir solche Unternehmen
unterstützen. Corporate Excellence muss dabei alle Menschen in einem Unternehmen
betreffen – die Führung, die Teams und die einzelnen Mitarbeiter. Wir unterscheiden deshalb:
Leadership Excellence – „Eine Welt schaffen, der andere zugehören wollen!“
LE-STT-UF | Unternehmensführung - Die Herausforderungen des Wandels erfolgreich bewältigen | LE-STT-1 | Mitarbeiterführung - Mitarbeiter systematisch finden, entwickeln und binden | LE-STT-2 | Teamführung - Teams systematisch zusammenstellen, ausrichten und entwickeln | LE-STT-3 | Emotionale Intelligenz - Erfolgreich mit den eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer umgehen |
Team Excellence – „Produktive und innovative Teams, die gemeinsame Visionen und Ziele
entwickeln, verfolgen und erreichen!“
TE-STT | Team Excellence - Gemeinsam produktiv und innovativ sein, gemeinsam Visionen und Ziele entwickeln, verfolgen und erreichen! |
Personal Excellence – „Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter und Führungskräfte mit
hohem Selbstvertrauen, Kreativität und Eigenmotivation“
PE-STT-EQ | Emotionale Intelligenz - Erfolgreich mit den eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer umgehen | PE-STT-1 | Pro-aktive-Lebensgestaltung - Gestalten Sie Ihre Zukunft, die Sie wollen! | PE-STT-2 | Körper-Kompetenzen - Gesund und leistungsfähig ein Leben lang | PE-STT-3 | Mentale Intelligenz - Entwickeln Sie Ihr gestiges Potential! |
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